Interne und externe Trainee-Stellen

Es stehen 20 interne und 5 externe Trainee-Stellen zur Verfügung.
Bitte geben Sie im Bewerbungsbogen an, auf welche Art von Trainee-Stelle Sie sich bewerben möchten.

Interne Trainee-Stelle

  • Der Trainee ist bei der SÖL angestellt.
  • Die BLE fördert mit einem Lohnkostenzuschuss von 400,00 EUR monatlich die jeweilige Stelle.
  • Die Trainees erhalten ein Bruttogehalt von 1.500 EUR/Monat. Die Auszahlung der Gehälter erfolgt über die SÖL. Die Eigenbeteiligung der Partnerorganisation beträgt 1.750 EUR zzgl. gesetzl. Mwst. pro Trainee und Monat, zu zahlen an die SÖL. Hiermit sind Lohn- und Lohnnebenkosten, Versicherungen, Reise-, Verpflegungs- und Übernachtungskosten für die Lehrgänge sowie die gesamten Lehrgangskosten für Trainer, Referenten, Unterrichtsmaterial und E-Learning Angebote abgedeckt.


Externe Trainee-Stelle

  • Der Trainee ist direkt bei Ihnen zu den Konditionen des Unternehmens angestellt.
  • Zielgruppe sind junge Nachwuchskräfte, die vom jeweiligen Unternehmen direkt angestellt werden aber als Trainee des Programms an den jeweiligen Wahlpflicht- bzw. Präsenzmodulen teilnehmen.
  • Wir empfehlen ein Traineegehalt von 1.500 EUR/Monat brutto. Die Lohnkosten für den Trainee tragen Sie als Unternehmen. Ihre Eigenbeteiligung für die Seminare beläuft sich auf 305,00 EUR zzgl. Mwst. pro Trainee und Monat, zu zahlen an die SÖL. Aus diesem Eigenanteil werden die Reise-, Verpflegungs- und Übernachtungskosten bei den 4 zentralen Lehrgängen und dem Abschlusswork-shop finanziert. Zusätzlich sind neben den Präsenzmodulen auch die Wahlpflichtmodule und die E-Learning Angebote enthalten sowie die Finanzierung der Bahncard 50 für das Trainee-Jahr.